職業傷害鑑定、職災休養認定、職業災害補償在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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依「勞工職業災害保險及保護法」第75條規定，職業病鑑定受理申請案件，包括保險人於審核職業病給付案件認有必要者，以及被保險人於申請職業病給付遇有爭議，且 ...

中央主管機關受理職業病鑑定申請案件時，應依疾病類型將有關資料送請鑑定會委員進行書面鑑定，鑑定作業期間以十四日為原則，並以委員意見相同者三分之二以上，決定之。未 ...

職業傷害是指因勞工在執行職務時受到的立即性傷害，在認定時採取事實認定，只要能提出事故證明即可向「勞保局」申請。職業病則是指在執行職務過程中暴露 ...

一、職業災害分為「職業傷害」與「職業病」不論是職業傷害或職業病， ... 職業疾病認定委員會、勞工或雇主都可以檢附有關資料，向勞動部申請鑑定。

... 審定發生疑義時，勞雇雙方得提供相關資料循行政體系送勞動部職業安全衛生署鑑定，鑑定結果如為職業疾病，勞雇雙方無異議時，該雇主應依相關規定給予職業災害補償。

職業病的判定，必須先有醫學上確定診斷的疾病外(如核磁共振影像檢查發現有腰椎椎間盤突出)，還必須判斷其與工作相關的致病因子是否存在(如作業中鉛的暴露濃度)，以及工作 ...

如何確認？首先勞工需取得一般專科醫師或職業醫學科醫師開立的職業疾病診斷書，接著再提出申請職業病認定。大家通常想到 ...

為評估個案工作與疾病間之因果關. 係，職業病鑑定辦法第3 條規定，勞保局. 送請中央主管機關鑑定時，應備具被保險. 人職業災害保險給付申請書、傷病、失能. 診斷書、就醫 ...

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職業災害有哪些補償可以申請？ · 雇主：原領工資、醫療費用及損害賠償. 若已確認勞工所受的損傷為職業災害或職業病，則無論雇主有無過失，都要負起相關醫療 ...