勞基法休息時間11小時、12小時輪班制、輪班制休息時間在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。但因工作特性或特殊原因，經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者，得變更休息時間不少於連續八小時。

針對本次勞動基準法第34條修正法案輪班間隔時間問題，行政院發言人徐國勇今(28)日表示，現行輪班間隔仍是8小時，並非如媒體所述已經是11小時，而本次勞基法修正案通過 ...

勞基法第34條第2項規定：輪班制勞工每周變換班次時，須間隔11小時休息時間。晚近最高行政法院109年度上字第110號判決認為：上開「間隔11小時休息時間」應限縮適用 ...

二、修正重點. 本條規定之修正，係在可兼顧勞工健康並強化勞資對話與集體參與機. 制之前提下審慎提出：. (一) 輪班制勞工更換班次間隔之休息時間仍以連續11 小時為原則。

自107年1月31日勞基法再度修正，也正式公告自當年3月1日起更換班次時應至少有11小時休息時間，不過同時也訂定了例外規定，如果因為工作特性或特殊 ...

依勞基法§35規定：「連續工作四小時應休息30分鐘」。這條法令訂定的目的，是為了避免勞工長時間連續勞動，規定企業中斷工作時間給予勞工適當的休息， ...

1. 第34條規定之休息時間，係指自勞工實際下班時. 間起算至下個班次出勤前，至少應有連續11小時. 之休息。 2. 勞工當日如有加班，於更換工作班次時，應自加. 班結束後開始 ...

輪班換班間距 · 第34條規定之休息時間，係指自勞工實際下班時間起算至下個班次出勤前，至少應有連續11小時之休息。 · 勞工當日如有加班，於更換工作班次時，應自加班結束後 ...

求助無門的人 11 ... 但22:00~08:00僅有10小時的間隔，那是否有違反勞動基準法第34條。 ... 依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。

例如：某公司上班時間固定為08:00~17:00 ，18:00開始算加班，若加班4小時，則22:00才能下班. 但22:00~08:00僅有10小時的間隔，那是否有違反勞動基準法 ...