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要分年終了,公司之前都是大鍋飯式的.今年我有自己的部門.會想做些改變.想要有貢獻的多一些, 沒成果的少一些..這樣OK嗎?大家喜歡大鍋飯還是績效分別的年終獎金制度呢?

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年末一般都有筆績效。跟年終兩個月分開的。以往是一月初發。有興趣的可以去問問今年有沒有發?

然後面試時候小弟我發現薪資部分通常會有一條"績效獎金". ... 績效獎金(一般人努力的業績)到底要佔總薪資的多少大家才會接受啊？譬如說底薪25K....績效獎金平均 ...

但鍾文雄表示，台積電工程師會上Dcard和PTT談論自己的分紅和薪資，這不太好，像是聯發科就禁止員工上網透露這些薪水細節。半導體業的薪資結構和績效獎金 ...

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我最近拿到新的Offer 報到日剛好是發薪日前兩天現職的公司是非常大的公司我是業務職平時是季獎金制度3～5月的獎金會在7月發我有去查詢勞基法勞基法是規定工作績效獎金 ...

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