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106.6.16公告勞基法施行細則後，部分公司已恢復曆年制為行使特休的方式，但有些客戶產生一些問題，列舉主要問題與之分享。舉例：小福於106.7.1到職，則106.12.31滿 ...

依任職日數比例計算. 9. 10, 週年制, 制度轉換計算, 曆年制. 11, 年資計算, 起訖日期, 特休天數, 天數比例, 計算結果, 進位計算, 曆年制合計, 起訖日期.

特休假試算. A, B, C, D, E, F, G, H. 1, 員編, 部門, 到職日, 年資, 可休天數, 年資, 可休天數. 2, 2000年2月1日, 10年1個月, 15, 0, 0. 3, 2004年2月5日, 6年1個月 ...

(2). 1年以上2年未滿者，7日。 ; (3). 2年以上3年未滿者，10日。 ; (4). 3年以上5年未滿者，每年14日。 ; (5). 5年以上10年未滿者，每年15日。 ; (6). 10年以上者，每1年加給1 ...

2, ※ 曆年制係指每年特休給假時間為固定日期，週年制係指每年特休給假時間為各員工到 ... 曾經留職停薪的員工，Excel中的年資起算日會依留停天數調整，您也可以維持在 ...

2.輸入曆年制特休的給假年度. 3.輸入從到職日至今累積留職停薪天數(如果曾留職停薪) 特休比例的計算公式：. 計算比例期間1/1 至6/9 (到職特休假試算員 ...

輸入曆年制特休的給假年度. ab(特休調整)寫法: 特休假試算員編到職日 ... 輸入從到職日至今累積留職停薪天數(如果曾留職停薪) 特休比例的計算公式：.

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1.整張計算員工工作特休假、已用天數的表，自己覺得設計的不好 · 2.員工到職滿週年的前、後，我不知道該怎麼設函數 (比方員工就職滿四年是14天、滿五年是15天，怎麼設定自動 ...

2012年5月23日- 12, 2017年新特休制度（轉換為週年制，依到職日計算特休年度週期） ... 網路上曆年制特休對照表、與EXCEL公式，種類紛雜，未必與貴公司制度相同 .