績效獎金制度、激勵獎金制度、業務獎金制度在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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績效獎金制度在比年終獎金、績效獎金重要「這三件事」員工最在乎 - 聯合報的討論與評價
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一、目的： 行政院為強化績效管理制度，提高為民服務及施政品質，鼓勵機關增進 ... 改革考績制度及實施績效獎金制度等作法，強化政府績效管理制度。
績效獎金制度在激勵制度設計與實務運作的討論與評價
激勵性薪資設計. 激勵性薪資制度不僅加大了績效獎金的空間，. 這部分的報酬更來自於員工本身工作績效的評估. ，而非受到公司整體獲利的限制，抑或是依據年.