勞動基準法第10條函釋、勞基法第9條、勞基法第二十條在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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（九）第10條：勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。但遇有急病或緊急事故，得委託他人代辦請假手續。辦理請假手續時，雇主得要求勞工提出有關證明 ...
勞動基準法第10條函釋在勞動基準法第10條函釋的討論與評價
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(一) 勞動基準法第10條規定有關「不定期契約因故停止履行後」所稱之「因故」，係指中止契約之事由，該等事由可因法律規定或本契約自由之合意而成立。二者 ...