重大職災通報規定、職災沒通報、一般職災通報在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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第31 條本法第二十七條所稱重大職業災害，係指左列職業災害之一：一、發生死亡災害者。二、發生災害之罹災人數在三人以上者。三、氨、氯、氟化氫 ...

（一）所稱重大職業災害係指勞工安全衛生法第28條第2項及勞動檢查法施行細則第31條所稱之職業災害，包括下列重大災害： 1、發生死亡災害者。 2、發生災害之罹災人數在3人 ...

事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構：. 一、發生死亡災害。二、發生災害之罹災人數在三人以上。三、發生災害之罹災 ...

依據職業安全衛生法第37條第2項規定: 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構：一、發生死亡災害。二、發生災害之罹災人數在三 ...

二、本要點所稱重大災害係指下列災害之一： (一)職業安全衛生法第37條第2項所稱下列勞動場所之職業災害： 1.發生死亡之職業災害。 2.發生職業災害之罹災人數在3人以上者(指 ...

✓職業災害重大災害，即有死亡災害或三人. 以上嚴重傷害依法應立即報告主管機關及. 檢查機構，亦需留存各類傷害資料，專人. 統計整理，以備一般行政上及安全衛生訓. 練時 ...

什麼是職業災害？什麼情況下會被認定為職災呢？ Workforce ... 重大職災情形時，也應主動在8小時內通報勞動檢查機構，詳細規定可參考「遇到職災怎麼辦？

(2)屬公共工程之職業災害應將檢查報告書函送相關之目的事業主管機關督導改進。 (3)已構成相關勞動法令之行政罰鍰要件之災害案件，移送主管機關依法處理。

何謂「職災」：指因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失 ...

□ 何謂職業災害. □ 職災責任之面向及究責對象. □ 僱傭、承攬契約角色之定性. □ 業主、原事業單位之區辨. □ 職災之雇主與原事業單位之責任. □ 職災民事責任之風險分散.