職災通報罰則、一般職災通報、職災通報流程在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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職災通報罰則在職災事件處理SOP：雇主謹記六大步驟，忽略這點小心觸犯刑責的討論與評價
3. 確認職災情況，如果符合「重大職災」（註），必須在8小時內通報各地方政府勞動檢查機構或中央的職業安全衛生署。未依規定通報可罰3-15萬元罰鍰。
職災通報罰則在職業安全衛生法新增重傷職災通報 - 勞動部的討論與評價
職業安全衛生法新增重傷職災通報，職安署將重傷個案納入深度服務範圍。 ... 勞動部表示，勞工發生職業災害後，本人及家庭在生計上必然受到衝擊及影響，心理 ...
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職災通報罰則在非重大職業災害通報處理原則 - 植根法律網的討論與評價
一、為齊一勞動檢查機構對於接獲非重大職業災害案件通報之處理程序， 爰訂定本原則。 二、非重大職業災害：指工作場所死亡及重傷以外之職業災害。
職災通報罰則在請問我的員工在公司工作時受傷了，已報119，是否還要通報 ...的討論與評價
A: 需要視發生災害的狀況而定， 事業單位勞動場所若發生下列職業災害之一，雇主要在8小時內通報勞動檢查機構: 一、發生死亡災害 ...
職災通報罰則在職災未通報罰則在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星星公主的討論與評價
2018年2月25日· 未依法通報勞檢機構的話，會處三萬元以上三十萬元以下罰鍰。 所以若發生上述情況的職災，請記得除了協助送醫，還要通報勞動檢查機構喔！ 參考 ...Q 事業 ...
職災通報罰則在苗栗勞工職災未通報？勞動部：當天有通報勞檢罰15萬 - 聯合報的討論與評價
苗栗去年底發生一名員工慘遭機台捲入絞斷小腿的職業災害，導致該名勞工遭截肢，該職災勞工親友透過網路控訴雇主僅支付10萬慰問...
職災通報罰則在雇主處理勞工職業災害基本三步驟｜法務長專欄 - 104職場力的討論與評價
職業安全衛生法第37條第2項規定：「事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於8小時內通報勞動檢查機構：. 一、發生死亡災害。 二、發生災害之罹災人數在三人以上 ...
職災通報罰則在勞工重傷8小時內沒通報要罰 - 中時新聞網的討論與評價
職業安全衛生法修正後，新制7月上路。新制要求雇主，只要發生職災導致1名以上勞工重傷，就要在8小時內通報地方勞動檢查機關，否則最高可罰新台幣30萬 ...
職災通報罰則在職業災害住院雇主應八小時內通報勞動檢查機構@ 凌坤源 - 隨意窩的討論與評價
依據職業安全衛生法第37條第2項規定: 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構： 一、發生死亡災害。 二、發生災害之罹災人數在三 ...